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公司后勤安全保卫工作总结(共4篇)

时间:2021-07-24来源:为诸侯忧网

后勤保卫科2010年工作总结

2010年后勤保卫科在北京公司和公司保卫部后勤部的领导下,在全体后勤保卫人员的共同努力下,圆满完成了今年的工作计划和领导交给的各项任务,取得了很大的成绩。回顾一年的工作,总结如下:

一、加强食堂管理,改善职工生活。

加强职工食堂的管理和炊事员培训。北京公司各单位食堂全部办理了卫生许可证;炊事员进行体检和岗前培训持证上岗。加强采购管理,严把质量关,坚持货比三家,降低了伙食成本。食堂账目做到月清月结,月底对食堂的收支情况进行公示,接受职工监督。全年未发生一起食物中毒事件。

二、挖掘潜力,节支增效

对机关库房内的物资进行了盘点,对报废的物资进行公开招标处理,盘活资产,提高了物资的使用效率。为新开项目部调配炊事设备、床铺和消防器材,减少项目部前期投入3万余元。公司办公用品采购严把质量价格关,大宗采购公开招投标,确保质量。对机关用电进行检查,消除安全隐患,查找耗能的源头,减少不必要的浪费。全年节约电费支出2万元。组织后勤人员进行义务劳动,投入义务工日80个。公司机关冬季取暖用煤工作大胆创新,取暖用煤采用公开招标的方式,一次性承包给供煤方,供方提供符合环保要求的煤,比往年按吨买煤节约22500元。

落实民兵整组工作,广泛开展国防教育

根据公司民兵整组工作安排,合理调整,健全组织,突出重点,保证质量。通过各种形式广泛开展国防教育,激发了广大青年的爱国热情,入队报名踊跃,顺利完成民兵整组工作。2010年北京公司建有民兵连1个,有民兵202人,其中民兵连排干部13人,普通民兵189人。

四、落实责任,齐抓消防安全

为了确保北京公司全年不发生火灾、治安刑事案件北京公司与各项目部、站、作业队签订了《2010年消防保卫责任书》,同时要求各单位必须与外协队和分包单位签订《治安防范责任书》,做到一级保一级,层层抓落实。加强消防保卫组织机构建设。北京公司各单位都成立了治保小组和防火安全领导小组,成立了义务消防队,并进行模拟火灾消防演练。提高了应对突发事件的能力,增强了职工消防安全意识。加强对危险品的管理,对易燃易爆品、稀料、油漆设专人看管,严把领料及退库手续。对生活区宿舍进行检查,对私拉电线进行整改。利用消防宣传日,制作条幅8条,消防标语150条,做好消防安全教育工作。加强现场警卫制度和警卫工作,对现场人员进行彻底的清查与盘点,做到相关证件齐全,拒绝无证无业务关系人员进场,做好会客登记。加强消防器材的维护和管理。不定期的对各基层单位进行检查,了解各单位的消防器材配备情况,对消防器材及时进行维护保养。全年维修灭火器180具,新购灭火器68具,全年消防投入资金一万多元,做到了有备无患。

五、加强冬季取暖管理,预防火灾和煤气中毒

为了预防冬季职工取暖发生煤气中毒,我们下发了通知,要求各单位必须建立冬季取暖领导小组,落实责任,要利用周一安全例会进行防火防煤气中毒教育,对炉火进行合格证管理。在生火前,必须对炉具、炉灶、烟囱、风斗安装情况进行全面检查,经检验合格后,才能生火取暖。严禁在炉子周围存放易燃物,严禁在宿舍内使用电炉子、电褥子。冬季取暖期间,安排值班人员,夜间逐个宿舍叫门提醒,并做好值班记录,防止煤气中毒事件的发生,确保冬季取暖安全。北京公司对锅炉进行了大修,对麻石除尘器进行了改造,保障了公司机关冬季取暖安全。

六、加强对“三标一体”管理监督和检查

<癫痫病人的饮食p>后勤保卫科根据程序文件和管理手册的要求,定期到各项目部进行管理体系督导检查,对垃圾、有害废弃物分类存放、分别处置,以及污水排放进行了检测,食堂隔油池、厕所、危险品管理进行了检查,对检查出的问题及时帮助项目部进行整改,及时对贯标资料进行完善,使各方面工作处于受控状态。

总之,回顾全年的工作,我们取得了一定的成绩,这归功于公司的直接领导和我们全体后勤人员的共同努力。但成绩只能说明过去,今后的工作还需要我们加倍努力,克服工作中的不足,向先进单位学习,为公司更好更快发展做出我们的贡献。

后勤保卫科 2010年11月3日

公司安全保卫工作总结 今年以来,我公司在上级有关部门的领导、帮助和支持下,坚持以"以防为主、防治结合"为方针,以"为生产经营服务、为职工生活服务"为宗旨,狠抓了治安保卫工作,确保了公司稳定,保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将我公司的安全保卫工作情况简要总结如下:

一、提高认识,加强领导

治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序,维护正常的生产、经营秩序,保护国有资产,推动经济发展,保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义,只有搞好保卫工作,企业一切工作才能有序的进行。我公司党委高度重视此项工作,专门成立了保卫工作领导小组,由一把手任组长.领导小组定期召开会议,协调、解决工作中遇到的问题,为搞好治安保卫工作提供了保证。

二、落实措施,主动控制

在安全保卫工作上,我们始终坚持"预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实"的原则,在具体工作中着重落实了以下工作措施:

一是落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求,确立了各单位的安全保卫工作负责人;对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。

二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度、摩托车、自行车出入牌证管理制度等一系列规章制度,对外来人员和车辆做好管理,防止各类被盗案件发生。

三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度,设立专门的值班室,每晚有专人值班,配备值班电话,并由公司领导带班。

四是开展矛盾纠纷排查调处工作。及时化解各类矛盾纠纷,工作中本着重心下移,措施前移的的原则有效的化解了各类不安全因素,保证了公司的安全稳定。

五是加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度,加强对车队驾驶员的培训学习,强化车辆驾驶员的交通安全意识,杜绝了公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生。

三、抓好结合,确保效果

为确保安全保卫工作取得实效,我们着重抓了"四个结合":

1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。内部安全保卫工作是综合治理与平安创建工作中的重要组成部分,在综治工作中我们既抓综治与平安创建,又抓安全保卫,以安全保卫促进综治与平安创建不断向前发展。同时,做到安全保卫工作与综治与平安创建工作同检查,同评比,同总结。在综治检查中,把安全保卫防范措施的落实作为重点检查内容,通过检查,及时将存在的不安全因素提出整改意见,指导各单位的安全保卫工作,提高单位的自防能力。

2、与普法依法治企结合起来。癫痫怎么治疗费用多少一是通过普法宣讲、举办法制培训班等形式,对公司干部职工进行治安防范教育培训,提高干部职工队伍的治安防范能力。二是按照"普治并举,重在治理"的方针,以健全内部治安保卫制度为着力点,突出建章立制,使公司的内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。今年以来,我们重新修订和健全了内部安全保卫制度、消

防管理制度、驾驶员车辆管理制度、财务管理制度等一系列规章制度,还结合工作实际制定了突发事件应急预案、灭火预案、应急疏散预案等,并于5月21日进行了实际演练。

3、与落实"三防"措施结合起来。"三防"措施是安全保卫工作中的一项重要防范措施之一,我们在健全人防、物防的同时,重点突出了技防。公司相继在办公大楼、财务室、车间等重要部位,安装了电子报警系统和电视监控,在办公大楼内安装了消防自动报警系统和自动喷淋设施。各项防范措施的落实,为做好安全保卫工作提供了强有力的保障。

总之,我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩,但是由于受某些客观因素的制约,有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中,加大措施,不断开拓保卫工作的新思路,提高保卫队伍的思想水平和业务素质,使公司治安保卫工作再上新台阶。

公司安全保卫工作总结

一、严格落实实业公司的《保安服务质量检查标准》和基地公司《经营服务质量管理规范》,扎实作好“四级”质量管理工作,公司安全保卫工作总结。全体保卫人员以基地公司大院人员、财产、办公、生产、生活安全为服务宗旨,认真研究分析驻地的治安形势和社会发展形势,在原有的工作基础上,不断更新观念,采取提高保卫人员的整体素质,规范服务程序、服务标准,使基地公司的保卫工作逐渐形成制度的规范化(其中进一步规范相关规章制度22种,制度上墙28张),促进服务标准化,管理工作的制度化、科学化。

二、积极组织保卫人员争取主动,争取把安全防范工作超前控制,调动各方面力量,采取各种方式,全面排查,彻底梳理单位内部不稳定苗头,深入开展矛盾纠纷排查调处工作,杜绝公司内影响办公秩序生活秩序的群体性事件的发生。深入基层、深入实际、深入群众,加强调查研究了解群众关注的难点、热点问题,及时发现和掌握本院各部门和广大职工住户的矛盾纠纷,采取有效措施,把矛盾和问题解决在萌芽状态,并做到及时上报。确保了基地公司内部无上访、群体性事件在公司内部形成了良好的治安态势。

三、注重以人为本,加强基础建设,抓好经警队伍的管理。大院的综合治理工作,关键是将大院的各项治安防范措施和相关管理制度落到实处。确保这项工作有人抓、有人管,就必然求要保卫科能够充分发挥职能作用,与之相应的是全体队员的思想素质和技术素质的层次高低,决定着保卫科在维护治安安全工作中的战斗力与执行力。所以加强经警队员的思想教育和各项安全防范技能教育,直接关系着经警队伍在维护内部安全工作中能否充分的发挥作用,关系到职工的切身利益,关系到公司乃至整个大院的安全稳定。对此,保卫科在年初就制定了相应的学习训练计划,积极筹措资金,保证了上半年的内培和外培计划的顺利实施;在日常管理中,做到了从人管人向以制度管人的转变,严格执行“两到位制度”即管理到位和奖罚到位,年,累计奖励12人次,处罚5人次;同时,在加强队伍管理的工作中,积极融入新的管理理念,做到了以情带兵,以情留人,探望和慰问队员伤病家属2次,在思想上保证了队伍的稳定,工作总结《公司安全保卫工作总结》。在队员中积极倡导“人人是窗口、处处是服务”的服务理念,鼓励全体队员主动参与管理,充分发挥上下一盘棋的团队精神,通过全体队员的共同努力,经警队伍的素质稳中有升,各项指标治小孩癫痫病的专科医院基本达到实业公司和基地公司的质量考核标准,保证了各类特勤的安全保卫和大院的安全稳定。

四、认真贯彻“三个一”思想,发扬“一盘棋”精神,深入持久地开展基层安全创建活动,在人员工时缺欠1.3的情况下,最大限度的发挥每名队员的工作潜力,保证了东门的安全管理和会议保障中的各项任务。同时在年度工作中,保卫科针对群众关心的院内外部人员购房、租房增多,新入住人员的情况较为复杂的问题入手,与物业公司联合制定租住手续办理流程,建立外来人口档案,并做到与物业公司定期沟通核对,从而保证对大院人口的动态管理。同时为做好严重影响群众安全和损坏大院内公共秩序行为的预防工作,严格执行公司的有关规定,克服人员少,任务重的客观因素,把好东门入口关,缕顺幼儿园家长接送的行走路线;会同物业公司共清理外来租房户5户。根据人员变动,联合物业公司、社区居委会及时改选联防体各级负责人,并在海洋小区“三级联防体” 网络基础上,严格履行小区和生活区治保会、民调委员会的职能作用,使生活区的治安防范和纠纷调处工作制度化、规范化,并取得了较为明显的成效。

2011年4月—6月份,本市处于治安刑事案件多发期,连续发生多起夜间入室盗窃,基地公司临近单位也发生了此类案情,保卫科针对驻地周围环境治安形势严峻的实际情况,及时与驻地公安机关沟通信息,利用网络和会议定期发布治安信息,以强化广大居民住户的自我防范意识;同时发动全体队员,采用重点防范和全面掌控相结合,岗下穿插巡视与巡逻队员按时巡逻相结合,全员充分发挥了工作积极性和主动性,尽职尽责、严守岗位,真正将公司党委提出的“三个一”落实到了具体工作中,确保了大院的治安安全。

在下一步的工作中,我们将继续以“六字方针”为指导,做到观念创新先行,以技术创新为手段、以管理创新为保障,提高安保服务水平,以科学发展观统领保卫工作全局,在工作中找差距、找不足,创造高标准、精细化、零缺陷的感动服务,发扬思想创新、理念创新、工作创新精神,进一步强化“三个意识”,规范言行与标准,规范培训体制,努力把OEC管理落实到具体工作中,更好为基地公司做好安全屏障,为实现基地公司美好的愿景而努力!

后勤保卫处工作总结

本学期以来,保卫处坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化责任和责任追究只制,深化隐患排查治理,进一步完善安全管理体系,不断提高安全管理水平,开创了安全管理工作的新局面,为构建和打造大川师多校区、多校园的和谐平安,做了以下具体工作。

一、建立多种渠道开展信息调研工作,相对做到对师生员工的思想清、动态明。

二、收集并上报针对社会及学校焦点、热点问题的有效信息5条,积极配合国家安全机关、地方公安机关、学校相关部门调查处理影响学校稳定的多起敏感事件。

三、进一步加强安全教育培训工作的开展通过保卫干部给部门职工、学院学生授课;各单位安全员集中培训;邀请交警对公车驾驶员的道路交通法的讲解培训;发放安全宣传书籍、报刊、画册;学生安全知识征文;安全知识展板展览;消防演习等多形式多渠道多层次进行安全知识宣传教育和培训,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升,安全知识在师生员工中得到进一步普及,营造校园安全文化起到积极作用。

四、完善安全管理制度体系,规范安全工作管理, 进一步强化安全工作责任制

通过完善安全工作管理制度,科学的细化安全考核评估体系;层层签定安全管河南比较好治癫痫病医院在哪理工作责任书(学校安全稳定工作目标管理责任书68份,国庆60周年期间学校安全稳定工作责任书68份);定期和不定期深入各单位进行安全督促指导;各单位抽调人员开展年终安全大检查进行考核评估等等切实可行的措施强化单位部门一把手的责任,共同维护学校的安全稳定工作。

五、推进安全管理力度,狠抓隐患排查治理从日常安全管理入手,严格监督检查,落实管理责任,特别是对重点单位、重点部门的防火、防盗、防安全事故等安全工作组织保卫干部进行专门检查督促及指导。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。要求各开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。本期全校更换灭火器3000余具,下发整改同志书56份次,特别是在消防检查中认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,做到不走过场,不留安全盲区死角、不留后患。

六、加大校园交通安全管理力度,严格办理校园通行卡的审核程序以减少周边小区住户车辆停放校园,缓解校园交通压力;随着校园环境的改造及时调整车辆停放区域和停放线路,使校园交通更科学化和人性化;坚持每天早上、周

五、周日中午和下午派保卫人员在南大门至北大门沿线指挥交通,力保校园交通畅通;联合狮子山派出所、交警三分局对校园交通及南北大门外交通进行专项整治;校内重大活动时实施临时交通管制。

七、周密布置,精心策划确保校内大型活动顺利举行和圆满结束,圆满完成9月在成龙校区举办的玺城业主文艺晚会(刘若英 费翔参加演出);2009年9月、10月,圆满完成学校甲型H1N1流感防控工作期间成龙校区外围一线隔离工作任务、11月四川师范大学与四川省人才交流中心联合举办的“2009年秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周启动仪式暨四川省人才招聘大会”安保工

作任务、12月亚、非、拉发展中国家政府官员汉语言研修班安保工作任务;12月全省高中新课改局长、校长专题培训班暨基础教育课程研究中心成立揭牌仪式安保工作任务。

八、本着服务于学生,服务学生就业的管理理念,积极主动与公安部门协调,成功将其他校区计划内新生的户口统一入户校本部。

九、集思广益,提高安全管理水平通过邀请学校的部分省、市、区人大代表、政协委员、民主党派人士、学校有关学院、部门领导以及狮子山派出所领导召开“平安和谐校园建设”座谈会,广泛征求意见和建议,促进校园安全管理工作再上台阶。

十、坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,“谁主管,谁负责”的原则,安全管理工作成效显著,未发生重特大安全事故和责任事故,从学校全年安全稳定工作来看:没有发生重特大治安、刑事案件,火灾、交通事故和管理责任事故,刑事案件保持在去年的水平、治安案件下降42%。保障了全校3000余办证机动车、通行量近180万车次的校园交通秩序。未发生食品安全事故,有效实施了卫生防疫管理,有效地狙击了甲型H1N1的蔓延,确保了各种政治稳定期的平稳过渡。

十一、存在的不足; 周边的环境秩序相比较其它高校较为严重;狮子山校区校园交通也很难解决;安全教育还是薄弱环节,需要我们进一步去解决、去完善;还应该加强同周边相关单位和部门的联系,共同维护学校的安全与稳定。

保卫处

201015

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